8月22日至25日，国家空间科学中心人力资源处组织开展为期三天半的2012年度新员工入职培训，旨在使新员工了解中心情况，融入中心文化，更快地投入到未来的工作中。

在入职教育培训环节，中心党委书记黄康平发表讲话，他用“赵九章先生”、“空间中心是我国人造卫星的摇篮”、“历经坎坷”、“空间中心是中国科学院乃至全国空间科学领域的核心研究机构”、“国家空间科学中心”、“一三五”、“引领空间科学发展，带动空间技术创新”等关键词，对空间中心的历史、现状和未来发展进行了阐述和描绘。他指出，年轻人是空间中心的骨干力量，中心领导对年轻人抱有很大希望，希望新入职员工在今后的工作中，发扬“唯实、求真、协力、创新”的中科院院风，发扬“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”的航天精神，既要尊重前辈、虚心求教，又要勇于抒发己见、探索前沿；既要立足岗位、脚踏实地，又要志存高远、思考未来，尽快成长成熟，早日担当起科研与管理的重任，成为学科领域的领军人才。

综合办公室、质量管理处、人力资源处、保密办公室等部门负责人分别对中心的组织机构与安全生产、质量管理体系、人力资源管理现状、保密守则与责任进行了介绍。

入职教育后，人力资源处带领新职工赴密云进行拓展培训，在空气清新的山野户外，通过多种实战项目，增进了相互了解，培养了团队信任。

通过入职培训，50余名新员工从陌生到熟悉，结下了深厚的友谊。大家表示，将尽快熟悉工作，提升自我，更好地融入中心大家庭中，为我国空间科学技术的发展努力奋斗，为国家空间科学中心的建设做出贡献。

（供稿：人力资源处）

图1 黄康平书记给新职工进行入职教育培训

图2 入职教育培训现场

图3 拓展训练精彩瞬间